募集要項

新卒採用情報

募集職種(技術職)

研究開発職

自社が培ってきた技術と調査・研究で得た知見をかけ合わせて、新製品・新技術の企画立案や、それを実現するための研究を行う仕事です。

開発設計職

既存の製品の改良・向上や、新技術を製品化するための材料選定・設計・評価等を行い、製品やシステムの設計・開発を行う仕事です。

生産技術職

高品質で効率的に製品を生み出すために、製造工程や生産設備の設計・開発・改善を行う仕事です。

品質保証職

あらゆる工程で品質基準に達しているかどうかを、抜取検査や工程確認、不良解析等を通して、品質保証活動を行う仕事です。

ITエンジニア/社内SE職

会社のIT環境を構築するために、IT戦略の立案、社内業務システムおよびITインフラの構築、情報セキュリティ対策の強化を行う仕事です。

募集職種(企画管理・営業職)

生産管理職

製品の生産量・在庫・納期や必要資材の発注を計画し、生産される製品をトータルでコントロール・管理する仕事です。

営業職

お客様との対話を通して、トータルソリューションを提供し、当社の製品・サービスの価値を最前線でお届けする仕事です。

購買・調達職

製品の開発・製造に「必要な部品を」「必要な時に」「必要な量だけ」「高品質で安く」仕入れるためメーカー選定や価格交渉を行う仕事です。

財務経理職

経営リソースのひとつである『カネ』を管理するために、原価管理・業績管理・財務会計を通した、財務数値の取り纏めを行う仕事です。

総務人事職

経営リソースのひとつである『ヒト』を管理するために、人事・採用・教育・労務・組織開発・制度策定を通した、組織運営の戦略立案・サポートを行う仕事です。

待遇

初任給
  • 修士卒 月給267,000円
  • 大卒 月給247,000円
  • 高専卒 月給229,000円
  • 短大・専門卒 月給220,000円
※ 2026年度実績
諸手当
通勤手当、残業手当、休日手当、住宅手当、子ども等支援手当 等(当社規定による)
昇給
年1回(6月)
賞与
年2回(6月・12月)
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇・年末年始、特別休日、メーデー、創立記念日 等
年間休日:126日(2026年度)
【年次有給休暇】
入社1年目22日、2年目以降24日
勤務時間
勤務時間は事業所により異なります。
(1) 8:30~17:00 (2) 8:45~17:15 (3) 9:00~17:30 等
  • フレックスタイム制度(1日の標準労働時間7時間45分)
  • 短時間勤務制度
  • 在宅勤務制度
  • 時間単位年休 等
勤務地
神奈川県(本社・営業所)、岐阜県(工場)、山形県(工場)、宮城県(工場)

福利厚生

社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
住宅手当
自己名義で住居を賃借する場合、住宅手当を支給します。(弊社基準による)
子ども等支援手当
18歳未満の子ども、介護・障がいのある方を扶養している場合、
1人につき15,000円を毎月支給します。(弊社基準による)
財産形成
退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄
休暇
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 等
その他社内制度
各種表彰制度、教育制度(新入社員教育、階層別研修、専門別研修)

応募要領

応募資格
短期大学・専門学校・高等専門学校・大学卒業・大学院の修了課程、博士課程の修了見込の方
募集学部・学科
全学部・全学科
エントリー方法
以下のいずれかの方法にてエントリーください。
選考方法
上記の『エントリー方法』にてエントリー
エントリーシート提出
書類選考
一次面接(オンライン)
適性検査・二次面接(オンライン)
最終面接(対面)
内々定

※スケジュール・実施方法は変更になる場合があります。

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