入社後はテレビパネルの修理業務を経て、レンズ性能の測定、さらにレンズの成形工程へと配属されました。学生時代に基礎的な知識はありましたが、プラスチック成形については入社後に学ぶ分野でした。
社内研修に加え、成形機器メーカーの外部講習にも参加するなど、基礎から段階的に学べる環境が整っており、実務に必要な知識や技術を着実に身につけていくことができました。現場での経験を通じて理解を深めながら、現在もベテランの先輩から多くを学び、技術者としてのスキルを高め続けています。
現在は成形工程において、約6名のメンバーを取りまとめるポジションを担っています。工程管理や作業指示、若手や中途入社社員の教育などが主な役割で、他工程や他部署とも連携しながら業務を進めています。
安全面への配慮を最優先とし、初めて機械に触れる人にも理解しやすい指導を意識しています。また、作業手順のマニュアル化や教育記録の管理、理解度チェックの実施など、組織として安定して業務を回すための仕組みづくりにも取り組んでいます。情報共有の徹底やコミュニケーションの活性化を通じて、チーム全体の底上げを図っています。
昨年、これまでとは異なる商材の生産を引き継ぐことになり、未知の材料や工程に対応する必要がありました。既存のやり方が通用しない中で、作業手順の構築や安全基準に沿った工程設計を一から進めるのは大きな挑戦でしたが、その分、自身の成長を強く実感する経験となりました。
また、レンズ成形の現場で機械トラブルが発生した際、自ら原因を推測し対応したことで無事に復旧できたことも印象に残っています。複雑化する製品に対し、条件設定や不良対策を試行錯誤しながら最適解を見つけていくプロセスに、この仕事の面白さとやりがいを感じています。
| 6:30 | 起床 |
|---|---|
| 7:30 | 子供の登園、通学準備と出勤準備 |
| 7:45 | 子供の送迎を兼ねて出勤 |
| 8:00 | 製造現場の状況把握（夜勤者の引継ぎ事項の確認） |
| 8:30 | 朝礼 |
| 9:00 | 設備メンテナンス・調整やデスクワークや打ち合わせ |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 | 設備メンテナンス・調整やデスクワークや打ち合わせ |
| 17:15 | 消防隊訓練（月に一度） |
| 19:00 | 夜勤者へ引継ぎ |
| 19:15 | 帰宅 |
| 19:30 | 夕食、家事など。子供と遊ぶ。 |
| 22:30 | 就寝 |
当社には、世代を問わず丁寧に教えてくれる温かい人が多く、安心して仕事を学び、成長できる環境があります。社会人としての基本から専門的な技術まで、周囲のサポートを受けながら着実に成長していくことができます。私自身も入社当初は分からないことばかりでしたが、先輩方に支えてもらいながら経験を積み、現在は後輩教育にも携わるようになりました。
モノづくりに興味がある方や、新しいことを前向きに学びたい方にとって、安心して挑戦し成長していける職場だと思います。